みなさんはジェイエムシーをご存じでしょうか？
私たちはさまざまな分野において、独自のサービスを創造する総合コンサルティング会社です。バックステージで活躍している会社ですから、一般的に見れば、知名度は低いかもしれません。
しかし各分野では、多くのお取引先様から熱い支持を集めています。
お客様は全国区です。
主な仕事は、地方自治体が担う保健福祉分野の計画策定（保健情報部門）と、美容業界を中心とした決済システムの導入と社内体制サポート（美容決済部門）です。
2つの部門に共通するのは”課題解決”。お客様の悩みや要望に合わせて、全てオーダーメイドで提案します。
だから個人の裁量も大きく、やりがいは人一倍です。
またフレックスタイムを採用するなど、働く自由度が高いのも自慢。教育制度を充実させて、社員の成長を後押しする風土もあります。これからも、働きやすい環境を整えて、社員の幸せを増やしていきます。
ジェイエムシーが目指す姿。
それは一人でも多くの人が幸せを手に入れる社会。
自分の強みを極めたい人、やりがい・働きがい・存在意義を見つけたい人。自分にも仕事にも素直でいたい人。そんなみなさんの思いに応えて成長へ導き、社員も社会も、関わる人すべてを笑顔にし、たくさんの幸せを届けるのがジェイエムシーの使命です。
ジェイエムシーは創業から安定的に売上を伸ばし続けている成長企業です。
みなさんが直接目にする機会はないかもしれませんが、美容業界や保健福祉業界の中では長い歴史を持つパイオニア的な存在として、その名前は全国に知られています。
保健情報部門は今年、東京と東北に営業所を設置しエリアを拡大。超少子高齢化社会における医療、福祉、介護事業の拡大が見込まれるため、5年以内に全国展開を目指しています。
美容決済部門は深い信頼関係が強み。一度お取引をさせていただいた企業様の継続率が高く、創業以来よい関係を続けているお客様も。また美容医療業界も今後成長が期待できる市場が広がっています。
将来へのビジョンが広がる当社の将来性にもご期待ください。
20代から30代の若手社員が主体的に活躍し、彼らの新しい考えを積極的に取り入れています。
「新しい経験にチャレンジすることで自己成長にも繋がる」
この考えがジェイエムシーには浸透しており、会社を、そして社会をよくするために恐れずに前進し続ける社員の意見を最も大事にします。
このような社風をさらに企業発信していこうと、2022年、MVVと行動指針を新たに策定しました。
社内の流布へ向けて「浸透プロジェクト」が発足。選出された若手社員数名が中心となり、アイデアや情報発信、打合せを日々行っています。
これらの行動も、ひとつのチャレンジとして応援していきます。
性別や年齢、勤続年数は全く関係ありません。
ジェイエムシーではキャリアアップできる機会は平等。
社員一人ひとりが自己責任をもって仕事し、自分の価値観を築きながら、主体的にキャリアを形成し道を選択できます。
そして、会社がこれまで培ってきた多くの知識やノウハウはすべて皆さんにお伝えしようと思います。
社外でも、県外でも通用する専門性を身に着けられるよう多彩な研修をご用意しています。
「1年目から裁量権のある仕事を任せてもらえる」とは、当社社員からよく聞かれる言葉です。
現場経験豊富な社員たちが、次なる仕事へのヒントとなる助言を日々繰り出し、新入社員の挑戦する勇気と考える力を後押しする―。
それがジェイエムシーの文化です。
ジェイエムシーは多くの女性が働く会社です。
結婚や出産といったライフイベントが訪れても、プライベートや自分のキャリアをあきらめずに長く安定して働き続けることができるので、ワーキングマザーがたくさん活躍しています。
女性も男性も働きやすい会社を。
年間休日日数は120日以上、有給取得率は平均70％以上を誇ります！
誰もがライフワークバランスを大切にできる幸せな毎日を追求し、常に改善を続けていきます。
地域住人の健康寿命延伸を目指す地方自治体に向けて、保健福祉コンサルティングを展開するきっかけ作りを行う「橋渡し役」です。
健診で生活習慣病やその予備群と診断された住人に、健康診断の受診を勧め、生活改善指導を行うスペシャリストです。
保健福祉関連分野の市町村計画策定を練り上げる仕事です。
広い視野で「健康」を住人に届けるためのプランづくりを担っています。
美容サロンやクリニックを利用するお客様に便利と安心を届けるクレジットシステムを提供。
加盟店を成長に導くパートナーです。
たくさんの社員が登場し、仕事のやりがい、自分の現在地を約2分で紹介するショートムービーです。
まずは採用フォームからエントリーしてください。
エントリー完了後、採用担当者から別途ご連絡いたします。
対面もしくはWEBで開催します。
一次試験はオンラインで実施します。一次試験までに履歴書、もしくはエントリーシートをご提出ください。
適性検査と面接があります。対面もしくはオンラインで実施します。
対面にて社長面談があります。
内々定までの所要日数はスケジュールにもよりますが、概ね1カ月～1カ月半程度が目安となります。
